Infortunio sul lavoro da Covid 19 – nuova circolare Inail

“L’istituto ribadisce: presupposti diversi tra erogazione di un indennizzo Inail e responsabilità civile e penale”. L’Inail, dopo il comunicato stampa pubblicato sul proprio sito il 15.5.2020 dove ha sottolineato come i presupposti per l’erogazione di un indennizzo Inail per la tutela relativa agli infortuni sul lavoro sono diversi da quelli per il riconoscimento della responsabilità…

Fasi presenta: la nuova modalità di versamento tramite Bonifico Bancario

Con una comunicazione del Direttore Generale a tutti gli iscritti, il Fasi ha annunciato una nuova modalità di versamento trimestrale della contribuzione, tramite Bonifico Bancario.  Questa nuova modalità di pagamento dei contributi Fasi, si affianca alle storiche modalità di versamento previste sino ad oggi – domiciliazione bancaria dei contributi e versamento tramite bollettino bancario/freccia. Per…

Inail: l’infortunio sul lavoro per Covid-19 non è collegato alla responsabilità penale e civile del datore di lavoro

“In riferimento al dibattito in corso sui profili di responsabilità civile e penale del datore di lavoro per le infezioni da Covid-19 dei lavoratori per motivi professionali, è utile precisare che dal riconoscimento come infortunio sul lavoro non discende automaticamente l’accertamento della responsabilità civile o penale in capo al datore di lavoro”. Con queste parole…

PIANI SANITARI ASSIDAI: coperture anche in caso di contagio da COVID-19

La diffusione della pandemia e l’attenzione delle aziende alla tutela dei propri dipendenti, ha portato allo sviluppo di coperture assicurative dedicate al Coronavirus. A fronte di ciò, Assidai informa che molte delle prestazioni accessorie garantite da queste nuove polizze oggi sul mercato, sono già ricomprese nella maggior parte dei piani sanitari Assidai, collettivi ed inviduali.…

Smart Working. Il boom che annuncia il futuro. La survey di Fondirigenti

Fondirigenti, fondo interprofessionale per la formazione continua dei dirigenti promosso da Confindustria e Federmanager, ha condotto una quick survey  sullo Smart Working su un campione di circa 800 aziende sul territorio nazionale che ha permesso di realizzare un’analisi sulle prospettive future dello Smart Working in Italia, modalità lavorativa  protagonista per fronteggiare l’emergenza sanitaria causata dal Covid-19,…

4.Manager: Misure e incentivi previsti dalla normativa europea, nazionale e regionale

Nell’ambito dell’attività di ricognizione effettuata dall’Osservatorio per la Managerialità di 4.Manager, viene realizzato un monitoraggio periodico degli incentivi a livello europeo, nazionale e regionale che direttamente o indirettamente coinvolgono le competenze manageriali in ambito manifatturiero. Nell’ultimo report, relativo al monitoraggio aggiornato al corrente mese di maggio 2020 e scaricabile cliccando qui  sono presenti i seguenti…

Riapertura al pubblico degli uffici di Federmanager Modena. Nuove regole di accesso in vigore dal 4 maggio 2020

    In ottemperanza a quanto disposto dal Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 26 aprile 2020 “Ulteriori disposizioni attuative del decreto-legge 23 febbraio 2020, n. 6, recante misure urgenti in materia di contenimento e gestione dell’emergenza epidemiologica da COVID-19” si comunica che:   Dal 4 maggio 2020 gli uffici di Federmanager Modena…

MARATONA CON I MANAGER CIDA

Manager, alte professionalità, professionisti, comunicatori… per ripartire con competenze e responsabilità Segui la diretta MARATONA CON I MANAGER #maratonamanager Sabato 2 Maggio 2020 10.00-20.00 Guarda il teser dell’evento   Una piazza virtuale per raccontare le proprie esperienze nella fase acuta del Coronavirus e proporsi come interlocutori del Governo nella programmazione della Fase 2. Un forte…