STELLE AL MERITO DEL LAVORO 2027
Presentazione delle candidature entro il 30 ottobre prossimo
Il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali ha avviato la procedura per la presentazione delle proposte di candidatura per la “Stella al merito del lavoro” per l’anno 2027 che saranno conferite il 1° maggio 2027 secondo le norme della legge n. 143 del 5.2.1992.
L’onorificenza della Stella al Merito del Lavoro è rilasciata a coloro i quali si sono particolarmente distinti per eccellenti meriti di perizia, laboriosità e condotta morale, alle/gli lavoratrici/tori, che abbiano compiuto i 50 anni di età, a coloro già in pensione, nonché in memoria dei lavoratori periti a seguito di eventi eccezionali o per i rischi connessi al lavoro. Il requisito dell’anzianità di servizio minimo richiesto è di 25 anni alle dipendenze della stessa azienda, ovvero di 30 anni alle dipendenze di più aziende; sono presi in considerazione solo i periodi di lavoro subordinato. I lavoratori italiani che prestano servizio presso sedi estere non sono tenuti all’osservanza del requisito dell’anzianità di servizio.
Come candidarsi
Sono previsti due modelli: uno, ad uso dell’interessato, in caso di autocandidatura; l’altro, da utilizzare in caso di proposta proveniente dal datore di lavoro.
Le proposte di conferimento delle decorazioni dovranno essere presentate dalle aziende o direttamente dai lavoratori interessati alle Direzioni Regionali del Lavoro, competenti per territorio, entro e non oltre il 30 ottobre 2026, corredate dai seguenti documenti in carta semplice:
1. Autocertificazione relativa alla nascita;
2. Autocertificazione relativa alla cittadinanza italiana;
3. Attestato di servizio o dei servizi prestati presso una o più aziende fino alla data della proposta o del pensionamento indicando obbligatoriamente l’attuale o ultima sede di lavoro del dipendente e non la sede legale dell’Azienda;
4. Attestato relativo alla professionalità, perizia, laboriosità e condotta morale in azienda;
5. Curriculum vitae;
6. Autorizzazione da parte dell’interessato al trattamento dei dati personali (artt. 13-14 GDPR – Regolamento UE 2016/679);
7. Residenza, recapito telefonico ed e-mail ove disponibile;
8. Estratto Conto Previdenziale Inps aggiornato.
Le attestazioni di cui ai punti 3) e 4) ed eventualmente il curriculum vitae di cui al punto 5) possono essere anche contenuti in un documento unico rilasciato dalla Ditta presso cui il lavoratore presta servizio.
Presso tali ispettorati, la nostra Confederazione (CIDA) ha un proprio Rappresentante nelle Commissioni presente alla riunione in rappresentanza della dirigenza industriale.
Si raccomanda, pertanto, che tutte le proposte inviate siano complete della documentazione richiesta in modo da consentire una maggiore attenzione ed interessamento in sede ministeriale.
Attenzione, le proposte avanzate per gli anni decorsi debbono ritenersi decadute e quindi dovranno, eventualmente, essere rinnovate per il conferimento dell’onorificenza per il 2027.
Documenti utili:
Nota informativa del Ministero del Lavoro e delle politiche sociali
Legge n°143 del 5.2.1992
Informativa Privacy
Le istruzioni e la relativa modulistica sono reperibili sul sito https://www.ispettorato.gov.it/
